5月14日，集团召开树立和践行正确政绩观学习教育暨整改整治工作推进会。集团党委书记、董事长黎苑楚，集团党委副书记、工会主席李纪平出席会议。驻集团纪检监察组组长，集团党委委员、纪委书记金颂主持会议。
会上，李纪平传达学习省委学习教育“五个集中整治”工作推进会精神、全省学习教育调研汇报暨工作调度会精神、省政府国资委学习教育推进会精神以及省属企业突出问题专项整治专题推进会精神，并就近期重点工作作部署安排，强调要围绕“学、查、改、建、开、督”一体推进，抓好落实。双环科技、产融资本作学习教育工作交流发言，广济药业、集团资产管理部作整改整治工作交流发言。集团党群工作部通报学习教育工作情况，集团党委巡察办通报巡视整改及国企领域突出问题专项整治情况。
黎苑楚指出，集团各级党组织书记要切实扛起“第一责任人”责任，分管的班子成员及具体负责同志要扛起“直接责任人”责任，一鼓作气、一抓到底。要持续深化学习教育，以思想淬炼校准政绩导向。紧盯学习研讨，看是不是“空对空”。始终把学习贯彻席大大总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述作为首要政治任务和长期主题，严格落实“第一议题”制度、中心组学习制度，用好研讨交流、“三会一课”、主题党日等载体，推动学习从“浅尝辄止”向“深钻细研”深化。紧盯对照自省，看是不是“正反镜鉴”。充分发挥中央层面、省级层面先进典型的示范引领作用和反面典型的警示震慑作用，推动党员干部在对照反思中筑牢思想防线。紧盯查摆问题，看是不是“避重就轻”。要坚持问题导向，高质量召开问题查摆检视交流会。集团各级党组织和全体党员干部要以刀刃向内的自我革命精神，全面深入检视存在的差距和不足。紧盯整改整治，看有没有“动真碰硬”。统筹推进学习教育整改与“五个集中整治”、省委巡视整改、国资国企领域突出问题专项整治、审计整改，实现一体谋划、一体部署、一体推进、一体问效。紧盯开门教育，看有没有“造福于民”。要用心用情办好一批可感可及的民生实事，不断增强职工“三个认同”。紧盯督促指导，看有没有“从严从实”。各级领导干部要常态化督导学习教育开展情况，坚决破除“上热中温下冷”“层层递减”现象。
黎苑楚强调，要狠抓整改整治，以动真碰硬确保见底见效。必须坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，以最坚决的态度、最严格的标准、最有力的举措、最严实的作风，推动整改整治落地见效。绷紧思想之弦抓整改，对能够立即整改的事项，立行立改;对需要持续推进的整改任务，明确阶段目标、细化推进举措，确保取得实质性进展;对短期内难以办结销号的问题，主动争取指导和支持。要强化协同、上下联动，形成一体推进整改整治的强大合力。聚焦短板弱项促提升，要增强整改措施的系统性，坚持具体问题与思想问题一起改、点上问题与面上问题一起改、当前问题与长远问题一起改，由此及彼、举一反三，推动整改工作向同类问题、深层问题和关联领域延伸拓展。严把整改进度关、质量关，对敷衍了事、应付整改的及时指出，问题严重的请集团纪委约谈;对走形式、虚假整改、应付整改的要严肃问责。立足工作创新谋发展，各责任单位要对整改措施再梳理、再细化，以创新思维、改革办法推动问题真改、深改、彻改。同步强化建章立制，真正把整改成果固化为管长远、固根本的长效机制。
黎苑楚要求，切实提高政治站位，集团各级党组织书记要坚决扛起“第一责任人”责任，班子成员要落实“一岗双责”，主动扛起分管领域党建与业务双重责任。抓实抓细整改工作，逐项细化整改任务，逐一明确责任人员及完成时限，做到任务到人、责任到岗。紧密结合“四个年”行动部署，坚持以改促治、以改促升，切实把整改成效转化为推动集团高质量发展的务实举措。要进一步强化成果运用，将学习教育、整改整治工作开展情况纳入年终党建考核及各类综合考核的重要内容，实行刚性挂钩、从严考评。
各功能性平台、直属企业党组织负责人，分管领导及部门负责人;集团各部室主要负责人参加会议。